¿Cuál es la importancia de la causal invocada para el despido?

      El término de la relación laboral se puede producir exclusivamente invocando las causales legales contempladas en el Código del Trabajo. Es de enorme importancia saber cuál es la causal legal, invocada por el empleador, al poner término a la relación laboral, porque depende de ésta las indemnizaciones que corresponde pagar al trabajador.


    Por   esta razón el trabajador  siempre  debe saber la causal de su despido   , para saber si le corresponde recibir una indemnización o no.


Fuente de la información:www.defensalaboral.cl